Кафедра управління персоналом та регіональної економіки | Професія рекрутера та HR-менеджера
349174
post-template-default,single,single-post,postid-349174,single-format-standard,eltd-cpt-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,moose-ver-1.7, vertical_menu_with_scroll,smooth_scroll,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Професія рекрутера та HR-менеджера

💜Рекрутер – це фахівець, який шукає людей на відкриті вакансії, приводячи в компанію нових співробітників.

💜HR-менеджер працює з колективом компанії, розвиває корпоративну культуру, допомагає адаптуватися новим колегам.

Основне завдання рекрутера – пошук потенційних кандидатів і успішне закриття вакансії.

Ключові обов’язки рекрутера:

пошук і підбір кандидатів;
проведення первинного інтерв’ю;
проведення кандидата через всі етапи рекрутингу;
надання зворотного зв’язку кандидату в разі відмови;
ведення бази кандидатів.

Основне завдання HR-менеджера – супровід співробітника протягом усього часу його роботи в компанії

AUTHOR: Admin
No Comments

Leave a Comment

Your email address will not be published.